建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别 建筑施工的经济活动中,施工单位会进行工程的承包,也会将其承包的工程就进行分包,发包给具有相应资质的劳务分包单位,这样完成的活动就是劳务分包,就建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别、建筑劳务分包资质的申请条 六盘水律师事务所 2026-02-25 1734
什么是失业保险? 我们都知道,用人单位是要为员工购买保险的,这是一项强制性义务。在社保之余,还会有一种失业保险。那么什么是失业保险?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧 六盘水律师事务所 2026-02-25 2084
孩子骑车撞人怎么教育 孩子骑车撞人,家长应立即道歉并教育。强调责任感、安全意识,教会孩子在遇到类似情况时,如何与被撞者沟通,表达自己的歉意和愿意承担责任的态度。一、孩子骑车撞人怎么教育当孩子骑车不慎撞人时,家长或监护人应立 六盘水律师事务所 2026-02-25 487
交通事故报警后撤案还可以报案吗 交通事故报警后撤案,一般可再次报案。撤案后,若双方和解未达一致或出现新情况,仍可向公安交管部门报案。但需确保基于真实情况,不得隐瞒或虚构事实。一、交通事故报警后撤案还可以报案吗交通事故报警后撤案,一般 六盘水律师事务所 2026-02-25 2080
工程质保金是谁给谁的 由于建筑工程往往涉及到的利益是比较大的,同时为了避免施工单位在施工的过程中偷工减料导致工程质量不合格,实践中通常会采用承揽双方约定工程质保金的方式来有效处理。那么工程质保金是谁给谁的?以下将由律师在线 六盘水律师事务所 2026-02-25 1331
劳动合同纠纷律师费收费标准 在生活中选择提起民事诉讼,需要严格遵照我国的民事诉讼法进行,并且是需要支付一定的律师费的。那么劳动合同纠纷律师费收费标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了 六盘水律师事务所 2026-02-25 2814
去劳动局投诉一般多久能拿到工资 去劳动局投诉一般是六十天左右能拿到工资。劳动者去劳动局投诉后,劳动局会进行立案处理并,责令单位在规定的时间内支付工资,具体是在六十天内要处理完成。一、去劳动局投诉一般多久能拿到工资1.劳动保障行政部门 六盘水律师事务所 2026-02-25 2393
员工自离公司怎么处理手续 员工自愿离开公司时公司需办手续,若员工返回提交正式离职信,公司应立即结算工资。公司则需在员工离职后的15天内,尽快处理其个人档案以及社保关系的转移事宜。一、员工自离公司怎么处理手续员工自愿离开公司时, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1288
工程质量不合格是谁的责任 工程质量不合格,一般而言,责任由承包方承担,这一原则在《建筑法》中有规定。承包方需按设计图纸和技术标准施工,且施工前需检验建材,不合格材料不得使用。一、工程质量不合格是谁的责任工程质量不合格,就建设方 六盘水律师事务所 2026-02-25 414
劳动仲裁和到法院起诉有什么区别 在现实生活中,我们都知道对于劳动仲裁的产生纠纷,都是可以协商和起诉的。那么劳动仲裁和到法院起诉有什么区别?劳动仲裁上诉后多长时间立案?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1245
乡道事故如何划分责任 乡道事故责任划分由公安机关交通管理部门执行。一方过错则全责,多方过错则依过错程度分主责、同责、次责。无过错则为意外,均无责任。故意造成事故的他方不担责。一、乡道事故如何划分责任乡道事故责任的划分,主要 六盘水律师事务所 2026-02-25 2144
交警没有验血可以判定酒驾吗 交警未验血时,不能判定酒驾。酒驾判定需结合吹气检测和抽血化验的酒精含量数据。吹气超标后需抽血化验,两项均超标才可依法处罚。一、交警没有验血可以判定酒驾吗1.交警在没有进行验血的情况下,是不可以判定酒驾 六盘水律师事务所 2026-02-25 1208
中标公司怎样合法转包 根据《建筑法》的规定,项目的承包单位可以依法将一部分工程转包出去,但是分包的单位要符合相关规定,并有资质要求。一般情况下,一个项目的主体工程是不能转包的,很多人对于工程分包的法律法规了解的不受很清楚, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1720
一次交通事故可以叠加扣分吗 一次交通事故并不会导致扣分的叠加。扣分依据是驾驶人在事故中的责任和是否有违章,不担责则不扣分,违章则按行为扣分,严重可能吊销驾照或禁驾。一、一次交通事故可以叠加扣分吗一次交通事故并不会导致叠加扣分:1 六盘水律师事务所 2026-02-25 1402
无证驾驶摩托车被电子眼抓拍怎么办 无证驾驶摩托车被电子眼抓拍,只能由违法者本人去处理。根据法律规定,无证驾驶将受罚款及可能拘留的处罚。违法者需及时前往交管部门,承担法律责任。一、无证驾驶摩托车被电子眼抓拍怎么办无证驾驶摩托车被电子眼抓 六盘水律师事务所 2026-02-25 94
劳动纠纷官司要多久结案 劳动纠纷官司一般是四十五天的时间结案的,自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天的时间,如果有特殊情况下是可以延期审结的。劳动纠纷仲裁不一定需要请律师。一、劳动纠纷官司要多久结案劳动纠纷官司要四十五日结 六盘水律师事务所 2026-02-25 1450
建筑工程分包是什么 在现实生活中,针对工程建设而言,很多时候往往当事人承包之后会选择分包,分包要遵守法律的规定,那么建筑工程分包是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下 六盘水律师事务所 2026-02-25 2793
拖欠工资多久可以举报劳动局 拖欠工资超过一个月可以举报劳动局,劳动行政部门可以限期要求其支付。公司拖欠工资倒闭是可以向法院申请破产的,将公司所存在的财产对劳动者的工资进行偿还即可。一、拖欠工资多久可以举报劳动局拖欠工资超过一个月 六盘水律师事务所 2026-02-25 182
法院会对误工费证明而去调查单位吗 我们都知道,法院断案是以事实为依据,对双方陈述的事实有出入的地方是要进行查清的。那么法院会对误工费证明而去调查单位吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一 六盘水律师事务所 2026-02-25 421
劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料 当用人单位侵害劳动者的权利时,劳动者要积极维权,收集证据对侵权行为进行起诉。那么劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧 六盘水律师事务所 2026-02-25 333
承担刑事责任还要负担民事责任吗 当事人承担了刑事责任后,有民事赔偿的需要承担民事赔偿。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提 六盘水律师事务所 2026-02-25 517
不办离职手续可以拿到工资吗 不办离职手续,一般无法拿到工资。自动离职虽有工资,但未办手续导致无法结算。按《工资支付暂行规定》,离职时应一次付清工资,故建议正规办理离职手续以确保获薪。一、不办离职手续可以拿到工资吗不办离职手续,一 六盘水律师事务所 2026-02-25 2593
交通事故报警后撤案还可以报案吗 交通事故报警后撤案,一般可再次报案。撤案后,若双方和解未达一致或出现新情况,仍可向公安交管部门报案。但需确保基于真实情况,不得隐瞒或虚构事实。一、交通事故报警后撤案还可以报案吗交通事故报警后撤案,一般 六盘水律师事务所 2026-02-25 1651
堵车举报占用应急车道如何举报 堵车时举报占用应急车道,可向当地交警总队高速公路支队微信号举报。举报方式便捷,通过微信操作即可。需注意,举报时应确保信息真实准确。一、堵车举报占用应急车道如何举报堵车时,若遇到其他车辆占用应急车道,举 六盘水律师事务所 2026-02-25 114
劳务外包是否可以包给个人 对于工程量大、或者不适合承包人自己做的项目,承包人一般会选择将其劳务外包,劳务外包给公司肯定是没有问题,那将劳务外包给个人呢?接下来由律师在线小编为大家带来劳务外包是否可以包给个人的详细知识,希望能够 六盘水律师事务所 2026-02-25 2113
劳动仲裁和到法院起诉有什么区别 在现实生活中,我们都知道对于劳动仲裁的产生纠纷,都是可以协商和起诉的。那么劳动仲裁和到法院起诉有什么区别?劳动仲裁上诉后多长时间立案?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1848
劳动仲裁和到法院起诉有什么区别 在现实生活中,我们都知道对于劳动仲裁的产生纠纷,都是可以协商和起诉的。那么劳动仲裁和到法院起诉有什么区别?劳动仲裁上诉后多长时间立案?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1727
交通事故造成病人昏迷不醒怎么办 交通事故造成病人昏迷不醒,首要任务是确保伤者生命安全,应立即拨打急救电话紧急救治,保持呼吸道畅通,并保护事故现场以便后续责任认定和调查。一、交通事故造成病人昏迷不醒怎么办在交通事故中,如果造成病人昏迷 六盘水律师事务所 2026-02-25 1448
楼上落水管漏水谁的责任 楼上落水管漏水责任由开发商来承担,前提是存在房屋质量问题且在保修期内;若是相邻住户不当行为导致,相邻业主应负责;若因房屋年久失修,可能需被侵权人自己承担。原因不明时,可申请法院鉴定。一、楼上落水管漏水 六盘水律师事务所 2026-02-25 2326
上班工资不给发去哪里投诉 上班工资不给发去用人单位所在地的劳动局或者劳动仲裁委员会投诉。拖欠工资劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位,一般未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除合同。上班工资不给发去用人单位 六盘水律师事务所 2026-02-25 1043